FNV Waterbouw wint ook in hoger beroep wachtgeldzaak tegen Van Oord

‘Honderden werknemers en enkele miljoenen euro’s’ Na een langlopend traject heeft het Gerechtshof Den Haag op dinsdag 10 december uitspraak gedaan over de correcte toepassing van de cao Waterbouw en de buitenlandregeling. Daarbij ging het met name om de toepassing van de Wachtgeldregeling door Van Oord. Eerder had de rechtbank Rotterdam al geoordeeld dat Van […]

Sint en Piet bieden petitie aan bij Van Oord

Op 2 december 2019 kwamen FNV Waterbouw en CNV in actie tegen Van Oord. De bonden boden de maritieme dienstverlener een petitie aan die massaal is ondertekend door de werknemers. Die maken bezwaar tegen de aantasting van hun arbeidsvoorwaarden bij het bedrijf, stap voor stap, jaar na jaar. Daarbij duldt Van Oord geen tegenspraak van […]

Van Oord autoritair en solitair

FNV Waterbouw en CNV komen in actie tegen Van Oord. Vandaag boden de bonden de maritieme dienstverlener een petitie aan die massaal is ondertekend door de werknemers. Die maken bezwaar tegen de aantasting van hun arbeidsvoorwaarden bij het bedrijf, stap voor stap, jaar na jaar. Daarbij duldt Van Oord geen tegenspraak van werknemers of hun […]

Buitenlandovereenkomst bij Boskalis en Van Oord

Aan alle leden van FNV Waterbouw werkzaam bij Boskalis en Van Oord Beste mensen, Zoals bekend houden Van Oord en Boskalis duidelijk de boot af om een Buitenlandovereenkomst met de vakbonden af te sluiten. Hiermee onthouden zij hun medewerkers die in het buitenland werken een loonsverhoging. Boskalis heeft weliswaar voor 2018 eenzijdig de salarissen voor […]

Stand van zaken ‘Uitzendvoorwaarden Tewerkstelling buiten Nederland’

Aan alle leden van FNV Waterbouw werkzaam bij Boskalis en Van Oord Stand van zaken ‘Uitzendvoorwaarden Tewerkstelling buiten Nederland’ Beste mensen, Het traject rond de cao arbeidsvoorwaarden is afgerond. Het onderhandelingsresultaat is door alle achterbannen akkoord bevonden en we zijn inmiddels druk bezig met de uitwerking van de gemaakte afspraken. Dit gaat de komende weken […]

Vakbondslidmaatschap loont: FNV Waterbouw wint wachtgeldzaak tegen Van Oord

Na een lang lopend traject heeft de rechtbank Rotterdam FNV Waterbouw in het gelijk gesteld inzake de juiste toepassing van de Wachtgeldregeling. Namens haar leden spande FNV Waterbouw vorig jaar een procedure aan tegen Van Oord. FNV Waterbouw was en is van mening dat wanneer na afloop van een uitzendperiode in het buitenland er aansluitend […]

Van Oord neemt afscheid van 19 medewerkers

Van Oord heeft FNV Waterbouw ingelicht inzake hun besluit om 19 arbeidsplaatsen op de stationaire vloot te schrappen. Aanleiding is de onzekere markt die zorgt voor minder werk. Ook is een flink deel van de stationaire vloot gesloopt. Met als gevolg: ‘teveel mensen voor het beschikbaar werk en materieel’, aldus Van Oord.

FNV Waterbouw brengt bezoek aan de Aeolus

De verwachting is dat de vraag naar wind offshore energie, zowel in Europa als daarbuiten, in de komende jaren verder toeneemt. We zien dat de grote baggerbedrijven en nu ook de middelgrote bedrijven hun dienstenpallet aanvullen met activiteiten uit de wind-offshore sector. Baggerschepen worden omgebouwd en werknemers worden afwisselend ingezet voor bagger en wind offshore […]

Van Oord: goede jaarcijfers, dankzij goede medewerkers

“Goed om te horen dat Van Oord een goed jaar achter de rug heeft en tegelijkertijd aangeeft geen banen te willen schrappen dit jaar, ondanks de mindere verwachtingen voor 2016”, aldus FNV Waterbouw voorzitter Charley Ramdas. “Ook goed om te horen dat Van Oord wil blijven investeren in kennis en innovatie. Daar past ook bij […]

Van Oord accepteert FNV Waterbouw voorzitter weer als gesprekspartner

Eind november 2015 meldden wij u dat Van Oord uw vakbondsvertegenwoordiger, Charley Ramdas, niet langer als gesprekspartner namens FNV Waterbouw beschouwde. Directe aanleiding hiertoe was de vasthoudende opstelling van FNV Waterbouw, gesteund hierin door een overgrote meerderheid van onze leden bij Van Oord, inzake het aankaarten van de slechte leef- en arbeidsomstandigheden van medewerkers op […]