De International Transport Workers’ Federation (ITF), waarbij Nautilus/FNV Waterbouw ook is aangesloten, heeft in samenwerking met de International Chamber of Shipping (ICS) een praktische brochure voor zeevarenden samengesteld over vaccinaties tegen Covid-19. In deze brochure worden de op feiten gebaseerde risico’s uitgelegd die samenhangen met de belangrijkste vaccinmerken die momenteel op de markt zijn.

Het zijn bijzondere tijden. Zowel in ons privé – als in ons werkende leven is en blijft het belangrijk met elkaar veerkracht en flexibiliteit te tonen. Dat geldt uiteraard ook voor ons als vakbond. Bestaanszekerheid en behoud van werkgelegenheid staan centraal. Daarnaast zijn juist nu het afspreken van stevige sociale plannen, realiseren van goede ‘van werk naar werk’ regelingen en het opkomen voor onze verworven (cao) rechten heel belangrijk. Onze bekende Nautilus/FNV Waterbouw lijfspreuk ‘Samen staan we sterker’ geldt in deze tijd meer dan ooit!

Ledenbinding en Ledenwerving

De afgelopen maanden hebben we ook gezien dat steeds meer actieve Nautilus/FNV Waterbouw leden opkomen voor elkaar. En daar waar nodig dreigende verslechteringsmaatregelen van bepaalde werkgevers stevig aan de kaak stellen. Hoe actiever onze leden, hoe sterker we staan uiteraard. En hoe meer leden, hoe meer vakbondsmacht we kunnen uitoefenen.

Niet voor niets staan Ledenbinding en Ledenwerving bij ons hoog in het vaandel. Ook hier spelen onze leden een belangrijke rol. We krijgen hierover veel positieve geluiden, maar het kan natuurlijk altijd beter. En het is goed om ook regelmatig bij onze leden te toetsen waar het nog beter en wellicht anders kan. Hoe we elkaar kunnen stimuleren ook om meer leden te werven. Wat werkt goed, wat kan beter?

Samen staan we sterker

We nodigen onze leden daarom graag uit voor onze Online ledenmiddag, via Microsoft Teams, op donderdagmiddag 15 april a.s., van 13.30 – 16.30 uur.

Speciaal borrelpakket voor snelle aanmelders

We sluiten af met een Bijzondere Borrel. De 25 eerste aanmelders krijgen namelijk een speciaal borrelpakket thuisgestuurd!

Aanmelden kan nog tot en met 12 april a.s. bij: mbrandsema@nautilusint.org

Programma:

13.30 – 13.45 uur: Welkom door Nautilus vicevoorzitter Sascha Meijer & voorstelrondje

13.45 – 14.15 uur: Korte toelichting centrale thema ‘Ledenbinding en Ledenwerving’/Wat doen we al?/Wat bereiken we daarmee?/Wat kan nog meer en beter?

14.15 – 15.00 uur: Rondje tops, tips en ervaringen

15.00 – 15.15 uur: ‘Zo breng ik ‘ledenbinding en ledenwerving in de praktijk’. … actief Nautilus lid deelt zijn ervaringen.

15.15 – 15.30 uur: Pauze (en even nadenken over ‘wat vind ik voor mezelf de beste suggesties tot nog toe?’)

15.30 – 16.00 uur: Stimuleren gedane goede suggesties jou en hoe kunnen we elkaar steunen…?

16.00 – 16.30 uur: Bespreking andere onderwerpen die naar voren zijn gebracht

16.30 – 16.45 uur: Afronding & Borrel

Dit Nautilus/Lloyd’s List webinar gaat in op de uitkomsten van een World Maritime University rapport en welke stappen kunnen worden ondernomen om dit systeem te verbeteren.

 

De risico’s van uitputting op zee en het wijdverbreide misbruik van ‘werk- en rusturen registratie’ zullen worden besproken door een panel van experts tijdens een webinar dat gezamenlijk wordt georganiseerd door Nautilus International en Lloyd’s List.

Wijdverbreide wanpraktijken in urenrapportage

Dit webinar volgt op de publicatie van een schokkend nieuw rapport van de World Maritime University, waarin ‘wijdverbreide wanpraktijken’ in urenrapportages worden belicht. Deze wanpraktijken vormen een tikkende tijdbom voor de scheepvaart industrie, wat uiteindelijk zou kunnen leiden tot ernstige ongelukken met tal van slachtoffers, alsmede schade aan het milieu.

Dit belangrijke online evenement zal zich richten op de lessen die uit het rapport zijn te trekken en welke stappen kunnen worden ondernomen om het systeem te verbeteren.

Het webinar vindt plaats op vrijdag 5 maart 2021 van 15.00 – 16.30 uur (NL tijd)

Gespreksleider is Richard Clayton, hoofdcorrespondent van Lloyd’s List.

De sprekers zijn onder meer:

  • Mark Dickinson, General Secretary of Nautilus International
  • Cleopatra Doumbia-Henry, President of the World Maritime University
  • Professor Raphael Baumler, Head of Maritime Safety and Environmental Administration at the World Maritime University
  • Katie Higginbottom, Chief Executive of ITF Seafarers Trust
  • Julie Carlton, Head of Seafarer Safety and Health, UK Seafarer Services, MCA

Registreer je voor het webinar

Download hier het volledige WMU rapport.

Verhuiskaart FNV Waterbouw

 

Op 25 februari a.s. ruilen we onze huidige kantoorlocatie in voor een nieuwe locatie en nemen we onze intrek bij het FNV regiokantoor, op loopafstand en om de hoek: Pegasusweg 200, 3067 KX Rotterdam. Eveneens vlakbij NS- en metrostation Rotterdam Alexander. Komt u met de auto, dan kunt u in dezelfde bekende parkeergarage terecht. Lees meer

De FNV, waarbij FNV Waterbouw ook bij is aangesloten, kiest (van 4 februari t/m 9 maart, 11 uur) en benoemt op 10 maart a.s. een nieuwe voorzitter. De kandidaten hiervoor werden op 11 december 2020 bekend gemaakt. Het zijn de huidige FNV vice-voorzitters Kitty Jong en Tuur Elzinga.

Lees meer

Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland en vakcentrales FNV, waar ook Nautilus/FNV Waterbouw is aangesloten, en CNV hebben samen een handreiking opgesteld voor bedrijven en werknemers om verspreiding van het coronavirus in bedrijven tegen te gaan. Werkgeversorganisaties en vakcentrales zien dit als een goede manier om bedrijven coronaproof te maken.
Lees meer

01 april

Aan boord gaan van schepen om aan het werk te gaan spreekt in deze tijd niet vanzelf. Er zijn immers besmettingsrisico’s. Lastig is dat de medische inzichten over wanneer iemand niet besmettelijk is nog in ontwikkeling zijn. Er is dus geen zwart-wit advies te geven en de inzichten van deskundigen, waarop wij onze adviezen aan onze leden baseren, kunnen nog van dag tot dag doorontwikkelen. Testen, mits professioneel verricht, geeft zekerheid. Nautilus/FNV Waterbouw spant zich daarom samen met de reders in om pre-boarding screening/testen ruimer beschikbaar te krijgen. Uiteraard niet zonder de nodige arbeidsrechtelijke en medische waarborgen.

Sommige reders lossen in het geheel niet af. Andere bedrijven vragen hun werknemers om voorafgaand aan werkhervatting in quarantaine te gaan. Leden vragen aan Nautilus/FNV Waterbouw of dit laatste mag en redelijk is.

Arbeidsrecht

Hoofdregel in het arbeidsrecht is dat de werkgever instructierecht heeft en dus redelijke voorschriften mag afgeven. Hier kan dit onder vallen. Echter, een eventuele quarantaine moet dan wel volledig volgens de RIVM richtlijnen gebeuren en professioneel worden begeleid. Ook moet de maatregel proportioneel zijn. Echte quarantaine is een harde maatregel want deze leidt tot een zware situatie die de persoonlijke vrijheden van een werknemer volledig inperkt. Voordat dit wordt ingezet moet er dus worden uitgesloten dat er geen lichtere maatregelen mogelijk zijn die hetzelfde effect hebben als quarantaine. En zo’n maatregel moet ook redelijk zijn in relatie tot bijvoorbeeld de vaartijd die na een quarantaine volgt. Als u twijfelt of een en ander in uw situatie redelijkerwijs van u gevergd kan worden, neem dan contact met ons op, dan denken wij mee.

Zeevarenden/waterbouwers die niet op tijd kunnen worden afgelost, maar ook de aflossers die niet aan boord kunnen gaan, lopen het risico binnenkort met verlopen papieren te zitten. Om dat te voorkomen hebben Nautilus/FNV Waterbouw en de KVNR er gezamenlijk bij de overheid op aangedrongen om met tijdelijke vrijstellingen te komen. En met succes!

Aflossingen aan boord

Nautilus voorzitter Marcel van den Broek: ‘Met de dag bereiken ons meer berichten van leden die niet kunnen worden afgelost of niet aan boord kunnen gaan vanwege door COVID 19 veroorzaakte problemen, zoals verzwaarde procedures aan grenzen en luchtvaartmaatschappijen die niet langer diensten kunnen of willen uitvoeren. Naarmate de tijd verstrijkt, krijgen steeds meer collega’s aan boord te maken met verlopen bemanningscertificaten terwijl de verlofgangers hun certificaten niet up to date kunnen houden omdat de trainingsinstituten zijn gesloten.’

Contingency plan voor bemanningscertificaten

‘Het ‘Contingency Plan’ dat nu door de overheid is vrijgegeven, biedt een tijdelijke oplossing voor al die bemanningscertificaten die binnenkort dreigen te verlopen of niet op tijd kunnen worden vernieuwd. Tevens biedt het ‘Contingency Plan’ een tijdelijke oplossing voor scheepscertificaten die binnenkort dreigen te verlopen.’

Donderdagavond 6 februari jongstleden vond in de Schiezaal van het STC hoofdgebouw aan de Rotterdamse Lloydstraat het certificatenfeest voor maritieme waterbouwers plaats. In totaal 10 van de elf toekomstige waterbouwers ontvingen uit handen van onder meer baggermeester -en humorist- Richard Bekker hun certificaten. Lees meer

Doe mee en maak kans op mooie prijzen

Hoe meer leden, hoe sterker we staan als maritieme vakbond. Daarom start Nautilus/FNV Waterbouw vandaag de Nautilus/FNV Waterbouw ledenwerfactie. De actie loopt tot 15 april a.s. Doe ook mee als lid en maak bovendien kans op het winnen van mooie en leuke prijzen. Lees meer