Beleidsvoornemens
De geformuleerde strategieën zijn hieronder uitgewerkt in beleidsvoornemens, die de
basis moeten vormen voor het budget voor de jaren.
|
| 1. |
Ontwikkeling van sociaal beleid
| • |
het (doen) uitvoeren van arbeidsmarktonderzoek; |
| • |
het evalueren en onderhouden van het Functiewaarderingssysteem Waterbouw; |
| • |
het moderniseren van de Waterbouw CAO waaronder wordt verstaan het bevorderen van leeftijdsbewust personeelsbeleid onder andere door middel van een CAO a la carte; |
| • |
voorlichting aan werkgevers op het gebied van medezeggenschap; |
| • |
het ontwikkelen en/of implementeren van beleid specifiek ten behoeve van het uitvoeren van projecten die gericht zijn op de bevordering van arbeidsomstandigheden, arbeidsmarkt, arbeids- en rusttijden, beloning, arbeid en zorg in de bedrijfstak; |
| • |
het financieren van de kosten verbonden aan het coördineren, voorbereiden en ondersteunen van het geformaliseerde overleg (met uitzondering van het CAO-overleg) tussen sociale partners, dat ten goede komt aan de gehele bedrijfstak. |
|
| 2. |
Promotie waterbouwbranche
| • |
De promotie van de Waterbouwbranche door het O&O-fonds Waterbouw is in het bijzonder gericht op de bevordering van een positief imago van de beroepen in de branche; |
| • |
Gezien de nauwe verbondenheid met aanpalende branches zullen de promotieactiviteiten worden afgestemd op de imagocampagnes "Spetterende Opleidingen" van NML en "Go Infra" van FUNDEON; |
| • |
De promotie is gericht op twee doelgroepen:
- de toekomstige deelnemers aan waterbouwopleidingen en
- de 'influentials' van deze eerste doelgroep (ouders en decanen); |
| • |
De promotiemiddelen zullen worden afgestemd op deze doelgroepen, daarbij krijgt de ontwikkeling en instandhouding van de website "waterbouwopleidingen.net" de computerspelsimulatoren en participatie aan televisieprogramma's prioriteit; |
|
| 3. |
Instandhouding waterbouw kennisinfrasctructuur
| • |
Het evalueren en vernieuwen van de samenwerkingsovereenkomsten met de opleidingsinstituten die waterbouwopleidingen verzorgen voor de waterbouwbranche; (in het bijzonder betreft dit het Maritiem Instituut Willem Barentsz te Terschelling en Het Scheepvaart- en Transport College te Rotterdam); |
| • |
Het in technisch en financieel opzicht ondersteunen van de ontwikkeling van lesstof en leermiddelen, ten behoeve van reguliere opleidingen en het contractonderwijs; (in het bijzonder betreft dit het Maritiem Instituut Willem Barentsz te Terschelling en Het Scheepvaart- en Transport College te Rotterdam);
|
|
| 4. |
Instroombevordering waterbouwopleidingen
| • |
De instroombevordering betreft de opleidingsinstituten van de waterbouwkennisinfrastructuur, in het bijzonder betreft dit het Maritiem Instituut Willem Barentsz te Terschelling en Het Scheepvaart- en Transport College te Rotterdam; |
| • |
De doelgroepen zijn in volgorde van prioriteit:
- Bovenbouw vmbo en havo/vwo
- Onderbouw vmbo en havo/vwo
- Influentials van deze beide doelgroepen
De doelgroep Basisonderwijs wordt bewerkt via de participatie in de instroom - promotiecampagnes "Spetterende Opleidingen" en "Go Infra" en via het project Watertoolkits van Juniorkamer organisatie Nederland.
|
|
