FNV Waterbouw

26 augustus 2010
Vrijwillige voortzetting AOW niet onbeperkt

De opbouw van de AOW gebeurt automatisch voor wie in Nederland werkt. In 50 jaar tijd (van je 15e tot je 65ste) bouw je elk jaar 2% van het totale recht op AOW op. Voor wie in het buitenland verblijft, vervalt die automatische opbouw. Een jaartje buitenland na je studie scheelt dus al gauw 2% van je latere AOW – tenzij je maatregelen treft. Hetzelfde geldt voor wie (bijvoorbeeld in de waterbouw) een aantal jaren achtereen in het buitenland werkt.

De belangrijkste methode om verlies aan AOW-rechten op te vangen is de vrijwillige voortzetting. Tot 2001 golden daarvoor geen beperkingen: al zou je 35 jaar aaneengesloten in het buitenland verblijven, dan nog kon je vrijwillig de AOW-opbouw voortzetten. In 2001 is de wetgeving gewijzigd. Sindsdien is vrijwillige voortzetting beperkt tot een maximum van 10 jaar aaneengesloten. In 2011 zullen de eerste mensen dus tegen die maximumtermijn aanlopen. Daarna moet je weer een jaar in Nederland werken voordat een nieuwe periode van 10 jaar in kan gaan.

Er zijn methoden om met de inperking om te gaan. De meest eenvoudige: een jaar in Nederland terugkeren en daarna aan een nieuwe periode van tien jaar beginnen. Ook is het mogelijk op basis van een detacheringsverklaring vijf jaar lang in het buitenland te werken. Dat geldt echter niet voor alle landen. Bovendien zit er meer rompslomp aan vast, ook voor uw werkgever.

FNV Waterbouw streeft naar de eenvoudigste oplossing: afschaffing van de tijdslimiet voor internationaal georiënteerde bedrijfstakken als de waterbouw. Dat is een politieke lobby die nog wel even kan duren.

Meer informatie over de huidige regelingen met betrekking tot AOW en werken in het buitenland vindt u op www.svb.nl.

> terug naar persberichten en berichten FNV Waterbouw

print deze pagina