Beste mensen, Op 29 november van dit jaar beginnen de onderhandelingen voor de CAO Waterbouw. Begin 2008 start de onderhandeling voor het buitenlandcontract. De laatste weken hebben wij heel veel mails ontvangen van de schepen en van individuele leden. Waarvoor dank! Het doet ons goed om te constateren dat er een grote betrokkenheid is. We hebben ook gemerkt dat de onderhandelingen die gaan komen nogal eens door elkaar worden gehaald. Uitleg verschil CAO en buitenlandcontract Nu voor de duidelijkheid nog een keer de uitleg over de verschillen. De CAO Waterbouw betreft een volwaardige CAO die geldt voor ondernemingen en werknemers die in Nederland werkzaam zijn. De collectieve arbeidsovereenkomst is op het moment dat het Ministerie van SZW dit algemeen verbindend verklaart ook van toepassing voor de ondernemingen die niet lid zijn van de werkgeversvereniging VBKO. Met andere woorden alle bedrijven (en dus ook de werknemers) die werkzaamheden verrichten die passen in de werkingssfeer van de CAO moeten alle afspraken in de CAO over de loon- en arbeidsvoorwaarden nakomen Het buitenlandcontract heeft een andere geschiedenis. In het verleden werd er op basis van uitzending van werknemers naar projecten in een land buiten Nederland projectcontracten/uitzendcontracten per werknemer aangeboden door internationaal opererende baggerbedrijven. Vakbonden hadden tot 1999 geen invloed op deze projectcontracten. Vanaf 1999 is er sprake van een buitenlandcontract met 5 baggerbedrijven. Door fusies en overnames is er nu nog steeds een buitenlandcontract met Boskalis en Van Oord waarbij de arbeidsvoorwaarden (over werktijden, beloning, verlof, onkostenregelingen, sociale verzekeringen, pensioenen enz) zijn vastgelegd in de Algemene uitzendvoorwaarden tewerkstelling buiten Nederland. Dit is dus niet een CAO maar wel een contract die daarmee vergelijkbaar is. FNV Waterbouw heeft dus op deze wijze zonder dat het een CAO wordt genoemd alle invloed op de arbeidsvoorwaarden en de lonen. Onlangs hebben we de concept-voorstellen voor de CAO Waterbouw (lees Nederland) bekend gemaakt. Het is nu aan u. U als lid van FNV Waterbouw heeft nu het laatste woord. Let op!! De voorstellen betreffen dus alleen de CAO-voorstellen voor de werknemers werkzaam in Nederland. U bent van harte welkom bij de ledenbijeenkomst op: Zaterdag 10 november a.s. vanaf 10.30 uur bij Partycentrum de Lockhorst, Sportlaan 1 te Sliedrecht. Mocht u niet kunnen, maar toch willen reageren: mail naar info@fnvwaterbouw.nl. Onze voorstellen in het kort Nog even samengevat onze voorstellen. - een structurele loonsverhoging van 3,5% (FNV-eis) - verhoging van alle toeslagen en onkostenvergoedingen met 3,5% We weten dat het goed gaat in de sector en willen nog wat meer: - uitloopschaal boven het huidige maximum te bereiken tot 15% boven het huidige eindsalaris - eindejaarsuitkering - verhogen dienstentoeslag met 0,5% - verhoging vakantie/eindejaarsuitkering voor langdurig arbeidsongeschikten - tegemoetkoming ziektekosten - gelijkwaardige verdeling pensioenlasten - nieuwe reiskosten- en reisuurregeling Lid worden? Samen sta je sterker. Nu 6 maanden voor 25 euro. Via de website kunt u een lidmaatschapsformulier downloaden op pagina: http://www.fnvwaterbouw.nl/lidmaatschap_01.html Met vriendelijke groet, De onderhandelingsdelegatie: Louw Elzinga, 1e onderhandelaar Edwin Bouwers Joost Kaper

Nieuwsbericht - 1 FNV Waterbouw Deze nieuwsbrief gaat over de cao-onderhandelingen voor de CAO Waterbouw Nederland en het buitenlandcontract. Hebt u vragen of wilt u uw mening laten horen, dan kunt u ons mailen naar: info@fnvwaterbouw.nl Vlootbezoek? Wilt u graag dat we u op het werk/vloot bezoeken, we horen het graag en proberen het te regelen.