FNV Waterbouw

• functiewaardering

Onrust bij personeel Grensmaas

De werknemers van het toekomstige baggerproject Grensmaas willen eindelijk duidelijkheid hoe hun bedrijf er op 1 januari uitziet. Om druk op de ketel te zetten, hebben zij het principeakkoord voor hun cao afgewezen. Regiobestuurder Hans Wijers van FNV Bouw: "Ik begrijp de onrust. Er steken allerlei geruchten de kop op, onder meer over een zesdaagse werkweek. Werkgevers hadden die allang moeten ontzenuwen." Donderdagmorgen heeft Wijers opnieuw overleg met de werkgevers.

De Natte Grindbagger en NSI Holland zitten zonder cao. De ledenvergadering, gisteravond in Maasbracht, nam dat voor lief. Deze aparte cao is sowieso een aflopende zaak: mede naar aanleiding van het nieuwe productiebedrijf Grensmaas gaan de werknemers onder de Cao Waterbouw Nederland vallen. Dat was al langer bekend. "En daar zit de pijn niet", zegt regiobestuurder Wijers. "Al eerder brachten we de mensen van de grindbagger onder het pensioenfonds van de waterbouw. Maar zij willen nu eindelijk weten waar de verschillen zitten tussen beide cao's en hoe hun functie eruit gaat zien. En ze zijn er niet gerust op dat ze de anderhalf procent terugzien die in het principeakkoord gereserveerd zijn voor het gladstrijken van die verschillen." Met terugwerkende kracht vanaf 1 april was een loonsverhoging van 2% voorzien. Vanuit de cao waterbouw zou per 1 januari 2009 3% volgen.

Wijers heeft vanmorgen vroeg de werkgevers P. Daemen van de Paesgroep en M. Dankers van de NIBA BV laten weten dat er geen cao is. "Die zijn geschrokken van dit probleem. Ze boden direct overleg aan, dus morgenochtend zit ik er weer. Ze ontkenden meteen het verhaal over een zesdaagse werkweek. Maar daarmee zouden wij als bond ook nooit en te nimmer akkoord zijn gegaan." De werkgevers hadden pas eind augustus een personeelsvergadering gepland voor het nieuwe bedrijf Grensmaas. Veel te laat, vindt Wijers, die aankondigt dat hij de komende tijd regelmatig op de schepen te vinden is. En over de werktijden: "Grensmaas is groot genoeg voor medezeggenschap. Dan komt er in overleg een werktijdenregeling tot stand."
a.p.

Graag een bericht als dit op je eigen e-mail? Klik dan hier en geef je e-mail adres door aan FNV Waterbouw!

> terug naar persberichten en berichten FNV Waterbouw

print deze pagina