Intro beeld FNV Waterbouw

    • functiewaardering



Sector Waterbouw

Cao nieuws 2011
> Cao voorstellen sector Waterbouw 2011-2012

Cao nieuws 2010
> klik hier voor Vergoedingen en toeslagen Waterbouw CAO 2010-2011
> klik hier voor Wijzigingen lonen per 1 april 2010
> klik hier voor het principeakkoord 1 april 2010 tot en met 31 maart 2011
> klik hier voor de cao-voorstellen voor de Waterbouwsector d.d. 15-02-2010

Cao waterbouw
betreffende loon- en arbeidsvoorwaarden voor het personeel werkzaam in de Waterbouw
> klik hier om de PDF te downloaden
> klik hier om de Cao waterbouw online te bekijken

Cao waterbouw Bter
> klik hier om de PDF te downloaden
> klik hier om de Cao waterbouw Bter online te bekijken


Sector Natte Grindbaggerbedrijf

Het Natte Grindbaggerbedrijf heeft een eigen cao. Deze is overeengekomen tussen 10 werkgevers uit de sector en FNV Waterbouw.

> Klik hier voor alle informatie over de sector Natte Grindbaggerbedrijf


Bedrijf

31 januari 2011:
Nieuwe buitenlandovereenkomst baggeraars

2011 is gunstig begonnen voor werknemers bij baggeraars in het buitenland. FNV Waterbouw heeft in de eerste week van dit jaar een nieuwe buitenlandovereenkomst afgesproken voor de twee grootste baggerbedrijven, Van Oord en Boskalis. Het gaat hierbij om een principeakkoord, die binnenkort wordt ondertekend door betrokken partijen. Met terugwerkende kracht vanaf 1 juli 2009 krijgen werknemers 2 procent loonsverhoging en daarnaast 1,25 procent loonsverhoging met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2010. Dit naast eindejaarsuitkeringen en een verhoging van de factor voor pensioenen en loondoorbetaling bij ziekte. Cao-onderhandelaar Hans Crombeen: 'Wij presenteren deze overeenkomst met trots aan onze leden. 2010 was een topjaar voor de baggeraars; het was ons doel dat ook werknemers daarvan de vruchten plukken. Dat is gelukt met deze loonsverhogingen.'

Twee eindejaarsuitkeringen
Ongeveer 95 procent van alle werknemers op baggerschepen van Nederlandse bedrijven, werken voor de twee grote spelers Van Oord en Boskalis. Zij vallen dus onder de nieuwe buitenlandovereenkomst en kunnen binnenkort een nabetaling verwachten. Naast de genoemde loonsverhogingen krijgen de werknemers met terugwerkende kracht een eindejaarsuitkering voor zowel 2009 als 2010. Dit is respectievelijk 1 en 1,5 procent van het jaarlijks nettoloon. Ook wordt de pensioengrondslag verhoogd door middel van een verhoging van de factor naar 1,3325 (nu 1,30). Dezelfde verhoogde factor wordt gehanteerd bij berekeningen van loondoorbetaling bij ziekte.


> Uitzendvoorwaarden tewerkstelling buiten Nederland (ingangsdatum 01-01-2008)

> Pamflet principeakkoord buitenlandovereenkomst per 1 juli 2009

> Principe akkoord uitzendvoorwaarden tewerkstelling buiten Nederland


Tideway
Opgericht in 1991 is Tideway een relatief jong bedrijf in de offshore waterbouw. Tideway is gespecialiseerd in offsshore baggerprojecten, zoals het begraven van pijpleidingen door valpijp stenenstorters, pijp- en kabel aanlandingen zowel naar het land als naar de zee en kabelleggen. Tideway is een onderdeel van de Belgische DEME groep, waartoe ook Dredging International NV toe behoort.
> klik hier om het hele artikel te lezen

> klik hier voor de loon- en arbeidsvoorwaarden per 1 juli 2009
> klik hier voor voorstellenbrief aan werknemers Tideway dd. 6 februari 2009
> klik hier voor de circulaire van 26 januari 2007
> klik hier voor de circulaire van 24 april 2007


Archief

Cao nieuws 2007-2008
> klik hier voor alle berichtgeving betreffende cao-nieuws 2007-2008

Archief bedrijf
> klik hier om naar het Archief Bedrijf te gaan

homefnv waterbouwcaonieuwslidmaatschapbelangenbehartigingscholing & opleidingencontactlinksdisclaimer | © 2010